Кабінет Міністрів ухвалив рішення продовжити термін підтвердження критичного статусу підприємств та можливість повторного бронювання їхніх працівників до 31 березня.

Кабінет Міністрів ухвалив рішення продовжити термін підтвердження критичного статусу підприємств та можливість повторного бронювання їхніх працівників до 31 березня. До цього часу всі раніше оформлені бронювання залишатимуться чинними.

Про це повідомила пресслужба Міністерства економіки, зазначаючи, що відповідну постанову уряд ухвалив 25 лютого.

Крім того, компанії, які вже оновили свій статус критично важливих, зможуть здійснювати бронювання працівників до 1 квітня без необхідності проходження 72-годинного періоду обробки даних.

Як пояснила перша віцепрем'єр-міністерка – міністерка економіки Юлія Свириденко, рішення про продовження перехідного періоду до кінця березня ухвалено з огляду на технічні труднощі, викликані російськими кібератаками на початку року. Це дозволить підприємствам, які ще не встигли оновити свій статус, подати документи та перебронювати співробітників у спрощеному порядку.

У Мінекономіки нагадали, що подача заяви на бронювання працівників можлива виключно через портал Дія. Це означає, що підприємства більше не зобов'язані оформлювати паперові накази – весь процес проходить у цифровому форматі. При цьому, якщо працівник вже мав бронювання, його потрібно анулювати перед поданням нової заявки.

Як оформити бронювання працівників через Дію?

1. Авторизуватися на порталі Дія.
2. Вибрати послугу «Бронювання працівників» та натиснути «Подати заяву».
3. Заповнити дані про співробітників.
4. Вказати рівень заробітної плати кожного працівника.
5. Перевірити правильність внесених даних та підписати заявку (це має зробити керівник підприємства або уповноважена особа).
6. Очікувати повідомлення про розгляд заявки, яке надійде на електронну пошту та у кабінет порталу Дія.

Після успішного розгляду заявки бронювання відображатиметься у застосунку Резерв+. Якщо бронювання оформлено після оновлення статусу критично важливого підприємства, воно діятиме на весь період дії цього статусу – до 1 року.

Хто може отримати статус критично важливого підприємства?

Статус критично важливого можуть отримати компанії, які відповідають трьом критеріям, визначеним Кабміном. Два з них є обов’язковими:

• Середня зарплата працівників – не менше 20 000 грн.
• Відсутність заборгованості зі сплати податків та ЄСВ.

Третій критерій компанія може обрати з наступних:

• сплата податків і зборів у розмірі від 1,5 млн євро на рік (еквівалент у гривнях);
• валютні надходження від зовнішньоекономічної діяльності понад 32 млн євро на рік (крім позик і кредитів);
• стратегічне значення для економіки та безпеки держави (визначене урядовим переліком, ПКМУ № 83 від 04.03.2015);
• значущість для певної галузі економіки чи регіону (визначається відповідними державними органами або ОВА);
• статус резидента Дія.City;
• діяльність у сфері електронних комунікаційних послуг із відповідним рівнем доходу.

Як отримати статус критично важливого підприємства?

1. Визначити профільний державний орган, до якого потрібно звернутися (наприклад, Міненерго, Мінцифри, Мінагро тощо).
2. Підготувати пакет документів, що включає фінансову звітність, довідки про рівень зарплати працівників та відповідність податковим зобов’язанням.
3. Подати заявку до відповідного органу та очікувати рішення (зазвичай до 10 робочих днів).
4. Отримати офіційне підтвердження статусу.

Таким чином, Кабмін запровадив додатковий час для підприємств, які ще не оновили свій статус критично важливих або не встигли перебронювати співробітників. Це дозволяє їм продовжити роботу у спрощеному режимі, уникнувши зайвої бюрократії.